Unsere Jobangebote
Wir suchen Sozialpädagog*innen!
Wir suchen engagierte und erfahrene Mitarbeiter*innen in der ambulanten sozialpäd. Einzel- und Familienbetreuung sowie für stationäre Betreuungstätigkeit (Turnusdienst) mit mehrjähriger Betreuungspraxis. Eine fundierte, einschlägige Ausbildung (Sozialpädagogik und/oder Sozialarbeit), hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität setzen wir voraus. Fremdsprachenkenntnisse und Migrationshintergrund gerne gesehen, jedoch keine Voraussetzung. Wir bieten Ihnen eine Fixanstellung, laufende Weiterbildungen, Fallsupervision und begleitendes Coaching.
Wir suchen Praktikant*innen!
Für unsere Teams in Wien freuen wir uns über engagierte Praktikant*innen für die ambulante sozialpäd. Einzelbetreuung sowie für Praktika in unserer stationären Trainingswohngruppe TWG+. Praktikant*innen aus soz.päd. tätigkeitsberechtigten Studiengängen werden bevorzugt.
JOBS im Ambulant-Aufsuchenden Bereich
Familienbetreuung
Familientraining
Betreutes Wohnen
JOBS im Bereich Verwaltung
Ausbildungserfordernisse für sozialpädagogische Mitarbeiter*innen bei ProSoz Wien*
Mit Aufgaben der Sozialpädagogik dürfen nur folgende Personen betreut werden:
- Absolvent*innen einer in Österreich gültigen Ausbildung für Sozialpädagogik
- zur Betreuung von Minderjährigen mit besonderen Bedürfnissen: neben Sozialpädagog*innen auch Absolvent*innen einer in Österreich anerkannten Ausbildung zur/m diplomierten Sozialbetreuer*in
- Absolvent*innen einer anerkannten gleichwertigen Ausbildung, die in einem anderen Staat erworben wurde
Personen, die eine solche Ausbildung nicht aufweisen, können für den Zeitraum von fünf Jahren beschäftigt werden, sofern sie sich berufsbegleitend der erforderlichen Ausbildung unterziehen.
Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen ohne entsprechende abgeschlossene Ausbildung, die zumindest fünf Jahre im Bereich der öffentlichen Jugendwohlfahrt tätig waren, können nach Absolvierung eines Fortbildungskurses im jeweils anderen Arbeitsbereich eingesetzt werden. Der Fortbildungskurs hat zumindest 300 Unterrichtseinheiten und 40 Stunden Praxis zu enthalten.
Gültige Ausbildungen:
Zusätzlich zur Ausbildung an den Fachhochschulen für Soziale Arbeit, den Colleges und den Bildungsanstalten für Sozialpädagogik stellen Abschlüsse folgender Ausbildungen eine gültige Ausbildung zur Sozialpädagogik dar (Abschlusszeugnisse sind dem Bewerbungsschreiben in Kopie beizufügen!):
- Diplomstudium der Pädagogik nach der Diplomstudienordnung 1986 mit dem Schwerpunkt “Sonder- und Heilpädagogik“ bzw. mit dem Schwerpunkt “Sozialpädagogik“
- Diplomstudium der Pädagogik nach der Diplomstudienordnung 2002 mit dem Schwerpunkt “Sonder- und Heilpädagogik“ bzw. mit dem Schwerpunkt “Sozialpädagogik“
- Bachelorstudium Bildungswissenschaft mit dem Schwerpunkt “Pädagogik der Lebensalter“ bzw. mit dem Schwerpunkt “Special Needs“
- wie 3. mit anschließendem Masterstudium
- Bachelorstudium Bildungswissenschaft, wobei nach Beginn des Diplomstudiums der Pädagogik nach der Diplomstudienordnung 1986 oder nach der Diplomstudienordnung 2002 ein Umstieg vom Diplomstudienplan auf den Bachelorstudienplan erfolgt ist (wodurch eine Schwerpunktsetzung in den Bereichen „Sonder- und Heilpädagogik“, „Sozialpädagogik“, „Pädagogik der Lebensalter“ oder „Special Needs“ bestehen kann).
Wichtige Information für Bewerber*innen bei ProSoz Wien:
Zusätzlich erwarten wir im Sinne unseres systemischen Betreuungsansatzes eine diesbezügliche Schwerpunktsetzung bei den absolvierten Ausbildungen bzw. eine fundierte Zusatzqualifikation in systemischen Arbeitstechniken.
Neben den fachlichen Voraussetzungen ist die Feststellung der persönlichen Eignung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entscheidend für eine Aufnahme ins Team der ProSoz-Mitarbeiter*innen. Überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität, Mobilität, Charakterstärke und eine gefestigte Persönlichkeit zählen zu den unbedingten Anforderungen an unser pädagogisches Fachpersonal.
Ebenso unabdingbar sind ein einwandfreier Leumund und keinerlei Vorstrafen.
* Die Erfordernisse die Ausbildung des Personals betreffend werden normiert durch das Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetz 2013 (WrKJHG 2013) und durch die Verordnung betreffend sozialpädagogische Einrichtungen (SPEVO). Die das Personal betreffende Stellen finden sie unter dem §6 (Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetz) und § 4 (SPEVO).